1企業の数2稼ぐ力3両方で見た4上げ方
99.7%は企業の数・生産性は大企業の約3分の1
中小企業庁:中小企業の数公式
でも生産性は大企業の1/3
企業の数中小企業99.7%
1人の生産性大企業の約1/3
出典:中小企業庁「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)」(経済センサス)/中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」(財務省「法人企業統計調査年報」)|生産性=1人あたり付加価値額・2024年度(中小企業665.6万円÷大企業1,935.1万円=34%)|99.7%は中小企業基本法の定義・2.9倍は資本金で分けた法人(資本金1千万円未満は入っていない)
中小企業がやることは、1人の稼ぎ(生産性)を上げること
1人の稼ぎ上げる
=(
売上②値上げで↑
−
外注・仕入れ①AIで社内に↓
)÷
働く人の数①増やさない
①投入をAIで減らす外注をAIで社内に・自社で決められる
②産出を価格転嫁で増やす値上げ・取引先との交渉が要る
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」(財務省「法人企業統計調査年報」)|生産性=1人あたり付加価値額(付加価値額≒売上−仕入れ・外注など)|投入と産出の分け方は白書の概要 p.12
中小企業庁:中小企業の数公式
中小企業336.5万者
うち小規模事業者285.3万者
減ったのは小規模事業者1年に3.9万者
出典:中小企業庁「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)」(経済センサス)|国の最新の集計
減った数は2016→2021年の平均|企業の数=会社+個人事業主
中小企業は300人以下・それより大きいと大企業
働く人の数製造業など卸売業サービス業小売業
小規模事業者20人以下5人以下5人以下5人以下
中小企業300人以下100人以下100人以下50人以下
大企業301人以上101人以上101人以上51人以上
中小企業 336.5万者日本の企業の99.7%
大企業 1万364者日本の企業の0.3%
出典:中小企業庁「中小企業者の定義」(中小企業基本法)・「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)」
働く人の数か資本金のどちらかに当てはまれば中小企業(資本金は製造業など3億円・卸売業1億円・サービス業と小売業5千万円)
企業の0.3%の大企業に、働く人の3割
中小企業 69.7%
3,310万人
大企業 30.3%
1,438万人
企業で働く人 4,748万人(2021年6月)/大企業の割合は2012年からずっと約3割
中小企業庁:規模別の従業者総数公式
出典:中小企業庁「産業別規模別従業者総数」(総務省・経済産業省「2021年 経済センサス‐活動調査」)2021年6月時点
従業者=経営者・役員も入る|会社以外の法人(病院・学校など)・農林漁業・公務員は入らない(働く人全体は総務省「労働力調査」2025年平均6,828万人)
作る会社は増えた・やめる会社も過去最多
株式会社
の設立
合同会社
の設立
会社の
解散
2021年95,22237,07236,547
2025年100,16545,16144,416
増えた+4,943+8,089+7,869
会社の設立(2025年)14.5万社
休廃業・解散(2025年)6.7万件
出典:法務省「登記統計」(e-Stat)本店の数|解散=株式会社・特例有限会社・合同会社の解散の登記
東京商工リサーチ「2025年 休廃業・解散企業動向調査」6万7,210件・過去最多(倒産以外でやめた会社)
大企業
1,935.1万円
中小企業
665.6万円
05001,0001,5002,000
単位:万円
2024年度約2.9倍
1人の稼ぎ=付加価値額÷働く人の数付加価値額≒売上−仕入れ・外注(給料も利益もここから)
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」(財務省「法人企業統計調査年報」)
付加価値額=人件費+営業純益+減価償却費+支払利息等+賃借料+租税公課|大企業=資本金10億円以上・中小企業=資本金1千万〜1億円・金融と保険は除く|2.9倍は資本金で分けた法人(資本金1千万円未満は入っていない)
白書の概要:1人あたりの稼ぎの推移公式
大企業+25.9%
中小企業+4.9%
2つの差902.9万→1,269.5万円
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」(財務省「法人企業統計調査年報」)|大企業=資本金10億円以上・中小企業=資本金1千万〜1億円
中小企業は、稼ぎの7〜8割をもう人件費に回している
白書の概要:労働分配率の推移公式
大企業 47.3%割合は下がった
中小企業 74.4%資本金1千万〜1億円
小さな会社 81.5%資本金1千万円未満
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」(財務省「法人企業統計調査年報」)|労働分配率=人件費÷付加価値額(人件費には役員の給与や福利厚生も入る)
同じ1人でも、会社の大きさで生む稼ぎがちがう
ファミマ本部(大企業)分業:1人は仕事の一部
国の平均:大企業の1人1,935.1万円
自分の会社(小さい会社)集客から経理まで1人で
国の平均:中小企業の1人665.6万円
会社員は、分業の一部集客は会社がやってくれている
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」(財務省「法人企業統計調査年報」)|2024年度
白書の概要:中小企業の時間あたりの稼ぎ公式
時間あたりの稼ぎ+25.5%
1人の働く時間は減り1時間で生む稼ぎは増えた
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」(中小企業実態基本調査・賃金構造基本統計調査)|前の枚とは別の調査(中小企業=従業員6人以上の法人など)|大企業の時間あたりは載っていない
稼ぎを増やすか、少ない人で回すか
白書の概要:生産性を上げる取組公式
成長投資設備で売上を伸ばす
人材育成・承継育てる・若い人が継ぐ
省力化・AI少ない人で回す
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」p.12|生産性=付加価値額÷働く人の数|生産性の高い中小企業は、大企業の真ん中を超えている
AI・値上げ・投資をした会社ほど、稼ぎが伸びた
2019年→2024年に、稼ぎ(付加価値額)が何%増えたか(真ん中の会社)
① AI
成長に使った
23.0%
使わなかった
17.9%
② 値上げ
(価格転嫁)
75%以上できた
21.1%
できなかった
13.2%
設備への投資
した
22.0%
しなかった
15.2%
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書」第2-2-30図・「白書の概要」p.13・17(帝国データバンクの調査)
価格転嫁=上がった費用のうち、何%を値段に乗せられたか|設備への投資=設備の新設・増強(ITやAIは除く)
白書の概要:AI活用の状況と課題公式
AIを使っている30.3%
使わない理由の1位使う仕事が
思いつかない
出典:中小企業庁「2026年版 中小企業白書・小規模企業白書の概要」(帝国データバンク「令和7年度 中小企業の経営課題と事業活動に関する調査」) p.16|2019年以降の省力化投資で、AIの活用に取り組んだか(5,645社)|使わない理由は取り組んでいない3,888社・複数回答(63.4%)
①投入はAIで減らす・②産出は価格転嫁で増やす
1人の稼ぎ上げたい
=(
売上②値上げで↑
−
外注・仕入れ①AIで社内に↓
)÷
働く人の数①増やさない
いまの会社(1,000−600)÷4人100万円
2人増やして社内で(1,000−400)÷6人100万円変わらない
①投入:AIで社内で(1,000−400)÷4人150万円自社で決められる
②産出:1割値上げ(1,100−600)÷4人125万円取引先との交渉
数字は説明のための例(単位:万円)|付加価値額≒売上−仕入れ・外注など(ほかの会社に払ったお金)|価格転嫁=上がった原価や人件費を値段に乗せること
99.7%は企業の数・生産性は大企業の約3分の1
11人の稼ぎの差は、10年で広がった
2上げ方は、投資・AI・若い人
3わたしの考え:AIで1人の稼ぎを上げる=一家にひとつ、合同会社
今日のスライドは、
概要欄のリンクから
あらむ
チャンネル登録登録済み ✓
👍 いいね👍 1
概要欄
【この動画のスライド・無料】
…もっと見る
コメント
📌 固定 あらむ
あなたの会社の「1人あたり」は、いくら?
コメントを書く…調べてみます!
① チャンネル登録
② いいね
③ コメント